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Se suscribe además un convenio de colaboración en apoyo a la educación de los trabajadores
En las instalaciones de la planta Colima de la empresa Manufactura Avanzada de Colima (MACSA), la directora general del Instituto Estatal de Educación para Adultos (IEEA), Norma Lidia Ponce de León Amador, entregó el Certificado de Empresa Comprometida con la Educación de los Adultos que emitió el Consejo Nacional de Educación para la Vida y el Trabajo que preside el Director General del INEA, Alfredo Llorente Martínez, documento que fue recibido por el gerente regional de este consorcio, Sergio Daniel Franco Tumas.
En este mismo acto, se llevó a cabo la firma del convenio de colaboración que formaliza las acciones que ya se han venido realizando desde hace tiempo al promover y facilitar el servicio de educación básica, primaria y secundaria, a todos los trabajadores de esa empresa que tienen su correspondiente certificado, lo que ha dado como resultado que un buen número de ellos ya hayan acreditado sus estudios y otros más sigan en atención.
Ante el grupo de trabajadores estudiantes, Franco Tumas destacó que desde hace varios años se ha trabajado de forma coordinada con el IEEA porque se reconoce la importancia de que las personas estén más preparadas, ya que eso se traduce en oportunidades de crecimiento.
Finalmente, el funcionario de MACSA hizo un amplio reconocimiento a los trabajadores que aprovechan el beneficio educativo, así como al área de recursos humanos que se ha involucrado de manera determinante para el éxito de estas acciones, con la intervención de las autoridades educativas del IEEA.
En el evento, las autoridades del IEEA pudieron escuchar el testimonio de José Martín Moreno y Evelia Carrillo Quintero, trabajadores de MACSA, quienes agradecieron la oportunidad de obtener su certificado, y manifestaron que nunca es tarde para aprender.
Por su parte, la directora general del IEEA expresó su satisfacción por ver a un grupo de trabajadores que aprovechan los servicios educativos que se les ofrece, ya que debe ser motivo de orgullo dar estos pasos hacia la superación, por lo que merecen el reconocimiento por su doble esfuerzo y dedicación, además de que con ello, podrán obtener mayores beneficios, no solo para la
empresa donde trabajan sino a nivel personal y familiar, ya que tendrán también la oportunidad de continuar sus estudios en el bachillerato o una carrera profesional.
Para concluir, Ponce de León Amador manifestó el amplio reconocimiento a la empresa y a sus directivos por su apertura y disposición para que se pueda dar el servicio a los trabajadores, lo que constituye un ejemplo a seguir dentro de las empresas privadas y por eso se tienen la confianza de que, a partir de ese empeño y compromiso de la empresa, pronto se les pueda entregar también el Certificado de Empresa Libre de Rezago Educativo, con el cual se acredita que en esa compañía ya no hay trabajadores a los que les falte su educación básica.
